Global unemployment rate set to increase in 2024 while growing social inequalities raise concerns, says ILO report (11 January 2024, Global)
© Anne-Gaëlle Rico
This article presents an overview of the ILO’s World Employment and Social Outlook Trends report for 2024.
Global unemployment rate set to increase in 2024 while growing social inequalities raise concerns, says ILO report
Joblessness and the jobs gap have both fallen below pre-pandemic levels but global unemployment will rise in 2024, and growing inequalities and stagnant productivity are causes for concern, according to the ILO’s World Employment and Social Outlook: Trends 2024 report.
Press release | 10 January 2024
GENEVA (ILO News) – Labour markets have shown surprising resilience despite deteriorating economic conditions, but recovery from the pandemic remains uneven as new vulnerabilities and multiple crises are eroding prospects for greater social justice, according to a new International Labour Organization (ILO) report.
The ILO’s World Employment and Social Outlook Trends: 2024 (WESO Trends) finds that both the unemployment rate and the jobs gap rate – which is the number of persons without employment who are interested in finding a job – have fallen below pre-pandemic levels. The 2023 global unemployment rate stood at 5.1 per cent, a modest improvement from 2022 when it stood at 5.3 per cent. The global jobs gap and labour market participation rates also improved in 2023.
However, beneath these numbers fragility is starting to emerge, the report finds. It projects that the labour market outlook and global unemployment will both worsen. In 2024 an extra two million workers are expected to be looking for jobs, raising the global unemployment rate from 5.1 per cent in 2023 to 5.2 per cent. Disposable incomes have declined in the majority of G20 countries and, generally, the erosion of living standards resulting from inflation is, “unlikely to be compensated quickly”.
Furthermore, important differences persist between higher and lower income countries. While the jobs gap rate in 2023 was 8.2 per cent in high-income countries, it stood at 20.5 per cent in the low-income group. Similarly, while the 2023 unemployment rate persisted at 4.5 per cent in high-income countries, it was 5.7 per cent in low-income countries.
Moreover, working poverty is likely to persist. Despite quickly declining after 2020, the number of workers living in extreme poverty (earning less than US$2.15 per person per day in purchasing power parity terms) grew by about 1 million in 2023. the number of workers living in moderate poverty (earning less than US$3.65 per day per person in PPP terms) increased by 8.4 million in 2023.
Income inequality has also widened, the WESO Trends warns, adding that the erosion of real disposable income, “bodes ill for aggregate demand and a more sustained economic recovery.”
Rates of informal work are expected to remain static, accounting for around 58 per cent of the global workforce in 2024.
Labour market imbalances
The return to pre-pandemic labour market participation rates has varied between different groups. Women’s participation has bounced back quickly, but a notable gender gap still persists, especially in emerging and developing nations. Youth unemployment rates continue to present a challenge. The rate of people defined as NEET (Not in Employment, Education or Training) remains high, especially among young women, posing challenges for long-term employment prospects.
The report also found that those people who have re-entered the labour market post-pandemic tend not to be working the same number of hours as before while the number of sick days taken has increased significantly.
Productivity growth slowed
After a brief post-pandemic boost labour productivity has returned to the low level seen in the previous decade. Importantly, the report also finds that despite technological advances and increased investment, productivity growth has continued to slow. One reason for this is that significant amounts of investment were directed towards less productive sectors such as services and construction. Other barriers include skills shortages and the dominance of large digital monopolies, which hinders faster technological adoption, especially in developing countries and sectors with a predominance of low productivity firms.
Outlook uncertain
“This report looks behind the headline labour market figures and what it reveals must give great cause for concern. It is starting to look as if these imbalances are not simply part of pandemic recovery but structural,” said ILO Director-General, Gilbert F. Houngbo. “The workforce challenges it detects pose a threat to both individual livelihoods and businesses and it is essential that we tackle them effectively and fast. Falling living standards and weak productivity combined with persistent inflation create the conditions for greater inequality and undermine efforts to achieve social justice. And without greater social justice we will never have a sustainable recovery”.
This article was published at the website of the ILO:
Cet article présente un aperçu du rapport de l’OIT sur les tendances de l’emploi et des questions sociales dans le monde pour 2024.
Le taux de chômage mondial devrait augmenter en 2024, tandis que l’accroissement des inégalités sociales suscite des inquiétudes, selon un rapport de l’OIT
Le chômage et le déficit d’emplois sont tous deux tombés sous les niveaux d’avant la pandémie, mais le chômage mondial augmentera en 2024, et l’accroissement des inégalités et la stagnation de la productivité sont des causes de préoccupation, selon le rapport de l’OIT Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024.
Communiqué de presse | 10 janvier 2024
GENÈVE (OIT Infos) – Les marchés du travail ont fait preuve d’une étonnante résilience malgré la détérioration des conditions économiques. Cependant, la reprise post-pandémie reste inégale alors que de nouvelles vulnérabilités et des crises multiples compromettent les perspectives d’une plus grande justice sociale, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Le rapport de l’OIT Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024 constate que le taux de chômage et le taux de déficit d’emplois – qui correspond au nombre de personnes sans emploi qui souhaitent en trouver un – sont tombés en dessous des niveaux d’avant la pandémie. En 2023, le taux de chômage mondial s’élevait à 5,1 %, soit une légère amélioration par rapport à 2022, où il atteignait 5,3 %. Le déficit d’emplois et les taux de participation au marché du travail se sont également améliorés en 2023.
Cependant, une fragilité émerge ces chiffres, selon le rapport qui prévoit que les perspectives du marché du travail et le chômage mondial vont tous deux s’aggraver. En 2024, deux millions de travailleurs supplémentaires devraient être à la recherche d’un emploi, ce qui ferait passer le taux de chômage mondial de 5,1 % en 2023 à 5,2 %. Les revenus disponibles ont diminué dans la majorité des pays du G20 et, de manière générale, l’érosion du niveau de vie résultant de l’inflation «ne sera probablement pas compensée rapidement».
En outre, d’importantes différences persistent entre les pays à revenus élevés et les pays à faibles revenus. Alors que le taux de déficit d’emplois en 2023 était de 8.2 % dans les pays à revenu élevé, il s’élevait à 20.5 % dans le groupe des pays à faible revenu. De même, alors que le taux de chômage en 2023 se maintient à 4,5 % dans les pays à revenu élevé, il est de 5,7 % dans les pays à faible revenu.
Malgré une diminution rapide après 2020, le nombre de travailleurs vivant dans l’extrême pauvreté (gagnant moins de 2,15 dollars par personne et par jour en termes de parité de pouvoir d’achat) a augmenté d’environ 1 million en 2023. Le nombre de travailleurs vivant dans une pauvreté modérée (gagnant moins de 3,65 dollars par jour et par personne en termes de PPA) a augmenté de 8,4 millions en 2023.
Le rapport de l’OIT indique que les inégalités des revenus se sont également creusées, ajoutant que l’érosion du revenu disponible réel «n’augure rien de bon pour la demande globale et une reprise économique plus soutenue».
Les taux de travail informel devraient rester stables, représentant environ 58 % de la main-d’œuvre mondiale en 2024.
Déséquilibres du marché du travail
Le retour aux taux de participation au marché du travail d’avant la pandémie a varié selon les groupes. La participation des femmes a rebondi rapidement, mais un écart notable entre les hommes et les femmes persiste, en particulier dans les pays émergents et en développement. Les taux de chômage des jeunes continuent de poser problème. Le taux de personnes ni en emploi, ni en études, ni en formation, reste élevé, en particulier chez les jeunes femmes, ce qui pose des problèmes pour les perspectives d’emploi à long terme.
Le rapport indique également que les personnes qui ont réintégré le marché du travail après la pandémie ont tendance à ne pas travailler le même nombre d’heures qu’auparavant, tandis que le nombre de jours de congés de maladie a augmenté de manière significative.
Ralentissement de la croissance de la productivité
Après une brève poussée post-pandémique, la productivité du travail est revenue au faible niveau observé au cours de la décennie précédente. Il est important de noter que le rapport constate qu’en dépit des progrès technologiques et de l’augmentation des investissements, la croissance de la productivité a continué à ralentir. Cela s’explique notamment par le fait que d’importants investissements ont été dirigés vers des secteurs moins productifs tels que les services et la construction. Parmi les autres obstacles figurent la pénurie de compétences et la domination de grands monopoles numériques, qui entravent une adoption plus rapide des technologies, en particulier dans les pays en développement et dans les secteurs où prédominent les entreprises à faible productivité.
Des perspectives incertaines
«Ce rapport se penche sur les chiffres clés du marché du travail et ce qu’il révèle doit susciter de vives inquiétudes. Il commence à sembler que ces déséquilibres ne sont pas simplement liés à la reprise de la pandémie mais qu’ils sont structurels», a déclaré le Directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo. «Les problèmes de main-d’œuvre qu’il détecte constituent une menace à la fois pour les moyens de subsistance individuels et pour les entreprises, et il est essentiel que nous nous y attaquions efficacement et rapidement. La baisse du niveau de vie et la faiblesse de la productivité, combinées à une inflation persistante, créent les conditions d’une plus grande inégalité et sapent les efforts déployés pour parvenir à la justice sociale. Et sans une plus grande justice sociale, nous n’aurons jamais de reprise durable.»
Ce communiqué est également disponible dans la section des nouvelles sur le site Web de OIT:
Este artículo presenta una visión general del informe sobre las tendencias sociales y del empleo en el mundo de la OIT para 2024.
La tasa de desempleo mundial aumentará en 2024, mientras que las crecientes desigualdades sociales son motivo de preocupación, según un informe de la OIT
El desempleo y la brecha de empleo han caído por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, pero el desempleo mundial aumentará en 2024, y el aumento de las desigualdades y el estancamiento de la productividad son motivos de preocupación, según el informe de la OIT Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2024.
Comunicado de prensa | 10 de enero de 2024
GINEBRA (OIT Noticias) – Los mercados laborales han mostrado una sorprendente resiliencia a pesar del deterioro de las condiciones económicas, pero la recuperación de la pandemia sigue siendo desigual ya que las nuevas vulnerabilidades y las múltiples crisis están erosionando las perspectivas de una mayor justicia social, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El informe Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo: Tendencias 2024 (WESO Trends) de la OIT concluye que tanto la tasa de desempleo como la tasa de brecha de empleo -que es el número de personas sin empleo que están interesadas en encontrar un puesto de trabajo- han caído por debajo de los niveles anteriores a la pandemia. La tasa de desempleo mundial en 2023 se situó en el 5,1%, lo que supone una modesta mejora con respecto a 2022, cuando se situó en el 5,3%. La brecha de empleo mundial y las tasas de participación en el mercado laboral también mejoraron en 2023.
Sin embargo, por debajo de estas cifras empieza a aflorar una fragilidad, según el informe. Se prevé que tanto las perspectivas del mercado laboral como el desempleo mundial empeoren. En 2024 se espera que dos millones de trabajadores más busquen empleo, lo que elevaría la tasa de desempleo mundial del 5,1% en 2023 al 5,2%. Los ingresos disponibles han disminuido en la mayoría de los países del G20 y, en general, la erosión de los niveles de vida resultante de la inflación “no es probable que se compense rápidamente”.
Además, persisten importantes diferencias entre los países de renta alta y baja. Mientras que la tasa de brecha de empleo en 2023 era del 8,2% en los países de renta alta, se situaba en el 20,5% en el grupo de renta baja. Del mismo modo, mientras que la tasa de desempleo en 2023 se mantuvo en el 4,5% en los países de renta alta, fue del 5,7% en los países de renta baja.
Además, es probable que persista la pobreza de los trabajadores. A pesar de disminuir rápidamente después de 2020, el número de trabajadores en situación de pobreza extrema (que ganan menos de 2,15 dólares por persona y día en términos de paridad del poder adquisitivo) aumentó en cerca de un millón en 2023; el número de trabajadores en situación de pobreza moderada (que ganan menos de 3,65 dólares por persona y día en términos de paridad del poder adquisitivo) aumentó en 8,4 millones en 2023.
La desigualdad de ingresos también ha aumentado, advierte el estudio, y añade que la erosión de la renta real disponible “es un mal presagio para la demanda agregada y una recuperación económica más sostenida”.
Se espera que las tasas de trabajo informal permanezcan estáticas, representando alrededor del 58% de la mano de obra mundial en 2024.
Desequilibrios del mercado laboral
El retorno a las tasas de participación en el mercado laboral anteriores a la pandemia ha variado entre los distintos grupos. La participación de las mujeres se ha recuperado rápidamente, pero aún persiste una notable brecha de género, especialmente en las naciones emergentes y en desarrollo. Las tasas de desempleo juvenil siguen planteando un reto. La tasa de personas definidas como NEET (por sus siglas en inglés, es decir: que no estudian ni trabajan ni reciben formación ) sigue siendo alta, especialmente entre las mujeres jóvenes, lo que plantea retos para las perspectivas de empleo a largo plazo.
El informe también constata que las personas que se han reincorporado al mercado laboral tras la pandemia tienden a no trabajar el mismo número de horas que antes, mientras que el número de días de baja por enfermedad ha aumentado significativamente.
Ralentización del crecimiento de la productividad
Tras un breve impulso pospandémico, la productividad laboral ha vuelto al bajo nivel de la década anterior. El informe también señala que, a pesar de los avances tecnológicos y el aumento de la inversión, el crecimiento de la productividad ha seguido ralentizándose. Una de las razones es que se han destinado importantes cantidades de inversión a sectores menos productivos, como los servicios y la construcción. Otros obstáculos son la escasez de mano de obra cualificada y el dominio de los grandes monopolios digitales, que impide una adopción más rápida de la tecnología, especialmente en los países en desarrollo y en sectores con predominio de empresas de baja productividad.
Perspectivas inciertas
“Este informe mira más allá de las cifras principales del mercado laboral y lo que revela debe ser motivo de gran preocupación. Empieza a parecer que estos desequilibrios no son simplemente parte de la recuperación pandémica, sino estructurales”, declaró el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo. “Los problemas de mano de obra que detecta suponen una amenaza tanto para los medios de vida individuales como para las empresas, y es esencial que los abordemos con eficacia y rapidez. El descenso del nivel de vida y la escasa productividad, combinados con una inflación persistente, crean las condiciones para una mayor desigualdad y socavan los esfuerzos por alcanzar la justicia social. Y sin una mayor justicia social nunca tendremos una recuperación sostenible”.
Este artículo fue publicado en la página web de OIT: